Com mais de 360 candidatos inscritos, a primeira etapa do processo seletivo para os cargos de enfermeiro(a) e técnico(a) de enfermagem da Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa (NMDER) foi realizada no último domingo (22/06), no Centro de Educação de Tempo Integral (Ceti) Professora Maria de Lourdes Rebelo, em Teresina. A prova contou com 20 questões objetivas específicas para cada função.
De acordo com o cronograma do edital, a lista de classificados para a segunda fase do certame, que consiste em entrevistas e análise curricular, será divulgada no dia 1º de julho. Já o gabarito da prova objetiva está previsto para o dia 23 de junho.
O superintendente executivo da Associação Reabilitar, entidade responsável pela gestão da maternidade, Aderson Luz, destacou a parceria com a Secretaria de Estado da Educação (Seduc) na organização da etapa.
“Toda seleção é realizada com o máximo de transparência e responsabilidade com os candidatos. Neste processo seletivo, contamos com a parceria da Seduc, que disponibilizou uma unidade escolar para acolher os mais de 300 participantes da melhor forma possível”, afirmou.
O processo seletivo visa à formação de cadastro reserva para os seguintes cargos, de nível técnico e superior:
- Enfermeiro(a) obstetra
- Enfermeiro(a) para Centro Cirúrgico (CC)
- Enfermeiro(a) para o Serviço de Atendimento às Vítimas de Violência Sexual (Samvis)
- Enfermeiro(a) para a Unidade de Terapia Intensiva Materna (Utim)
- Enfermeiro(a) neonatologista
- Técnico(a) de Enfermagem
A gerente de Desenvolvimento Humano da Associação Reabilitar, Kelly Meireles, celebrou a expressiva participação de candidatos e ressaltou o comprometimento da equipe organizadora.
“Recebemos 364 candidatos para a prova objetiva. Esse número mostra o interesse dos profissionais em integrar a equipe da NMDER, uma unidade que representa um marco para a saúde materno-infantil do Piauí. Seguimos firmes na missão de assegurar a lisura em todas as etapas do processo seletivo”, afirmou.
Em caso de dúvidas ou para obter mais informações, os candidatos devem entrar em contato exclusivamente por meio do e-mail: [email protected].
