Com foco na transparência e no aprimoramento da qualidade dos serviços prestados, o Hospital Getúlio Vargas (HGV) apresentou, na noite da última quarta-feira (02/04), os indicadores assistenciais referentes ao primeiro trimestre de 2025. A reunião reuniu coordenadores médicos e membros do corpo clínico da unidade, promovendo um momento de alinhamento entre gestão e equipes de saúde.
Durante o encontro, conduzido pelo diretor técnico assistencial do HGV, Thiago Diniz, foram apresentados os principais números do período de janeiro a março, com destaque para a realização de 4.691 cirurgias. Os procedimentos contemplaram diferentes especialidades médicas, sendo a maior demanda registrada nas áreas de Hemodinâmica, Oftalmologia, Ortopedia, Cirurgia Geral e Otorrinolaringologia.
Para Thiago Diniz, o acompanhamento constante dos dados é essencial para nortear decisões e qualificar o cuidado. “Os indicadores nos mostram onde estamos acertando e onde ainda podemos evoluir. Esse olhar técnico é o que garante uma assistência mais eficaz e voltada para as necessidades reais dos nossos pacientes”, afirmou.
A diretora-geral do hospital, Nirvania Carvalho, reforçou o papel estratégico da apresentação dos dados como ferramenta de gestão. Segundo ela, o momento contribui para fortalecer a integração entre os diversos setores do hospital. “É fundamental que todos os profissionais estejam alinhados com os objetivos institucionais. O compartilhamento desses números aproxima as equipes e incentiva uma atuação mais colaborativa e comprometida com a melhoria contínua”, pontuou.
O superintendente de Média e Alta Complexidade da Secretaria de Estado da Saúde (Sesapi), Dirceu Campêlo, também participou do encontro e destacou a importância do uso inteligente das informações assistenciais. “Esses dados orientam desde a solicitação de exames e encaminhamentos até as compras de insumos e medicamentos. Isso nos permite evitar desperdícios, otimizar recursos e, principalmente, oferecer um atendimento mais resolutivo e seguro para a população”, explicou.
Além da análise dos indicadores, o encontro também abriu espaço para sugestões e contribuições dos colaboradores, fortalecendo a cultura da escuta ativa e valorização das equipes multiprofissionais que atuam no HGV.
