Em referência ao Abril Verde — campanha nacional dedicada à prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais — o Hospital Areolino de Abreu, em Teresina, deu início a uma programação especial voltada à valorização da saúde física e mental dos seus servidores. A ação é promovida pela direção da unidade, por meio da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) e do Núcleo de Educação Permanente em Saúde (NEPS).
A diretora do hospital, Cida Santiago, destacou o compromisso da gestão com o bem-estar dos colaboradores. “Nosso papel não se limita ao atendimento aos pacientes. É essencial cuidarmos também de quem está na linha de frente todos os dias. O Abril Verde é uma oportunidade de reforçar essa cultura de prevenção e segurança dentro do ambiente hospitalar”, afirmou.
A semana de atividades contempla palestras, rodas de conversa, dinâmicas em grupo e momentos de escuta ativa. Temas como saúde mental no trabalho, boas práticas hospitalares, prevenção de acidentes, direitos sociais e previdenciários, além do combate ao assédio moral e sexual, estão entre os destaques da programação. Para a coordenadora do NEPS, Márcia Astres, a ação é um convite à reflexão e ao fortalecimento coletivo. “Queremos criar espaços de acolhimento e troca, onde cada servidor se sinta valorizado e protagonista na construção de um ambiente mais seguro e saudável”, pontuou.
A campanha Abril Verde surge como resposta à realidade preocupante no país. Dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho apontam que milhares de brasileiros sofrem acidentes em seus locais de trabalho todos os anos. Iniciativas como a do Hospital Areolino de Abreu reforçam a importância de políticas institucionais voltadas à prevenção e ao cuidado integral com os trabalhadores.
